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K1728 Services à la personne et à la collectivité

Régulateur de secours en montagne face à l'IA

Sur les 17 tâches de ce métier, 0 sont déjà faites par l'IA seule, 7 sont aidées par elle, 9 lui restent hors de portée, et 1 sont décrites trop vaguement pour qu'on tranche.

Nous refusons de classer 1 des 17 tâches de ce métier. Le répertoire officiel les décrit trop vaguement pour qu'on puisse dire ce que l'IA en fait — et nous préférons l'écrire plutôt que de deviner. Elles sont listées plus bas. Tout ce qui suit porte sur les 16 autres.

Indice d'exposition

22/100

Part du travail que l'IA sait faire, en comptant l'aide pour moitié.
calculé sur 16 des 17 tâches (94 %).

Tâches recensées
17
Dont trop vagues pour trancher
1
Ses tâches, une barre chacune

Faite par l’IA Aidée par l’IA L’IA ne sait pas la faire Trop vague pour trancher

7 tâches sur 17

Ce que l'IA fait avec vous

  • Communiquer et développer une relation d’aide à court terme Transmission ou relation commerciale : le modèle prépare, la personne porte.
  • Organiser des opérations de secours en montagne à court terme Pilotage : le modèle instrumente, la personne tient la trajectoire.
  • Relayer de l’information à court terme
  • Evaluer les conditions météorologiques pour la sécurité à court terme Analyse : le modèle produit une lecture, la personne en assume la conclusion.
  • Optimiser les itinéraires d’accès pour les secours à court terme Optimisation sous contraintes réelles : suppose un arbitrage.
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires à court terme
  • Organiser une opération logistique de secours à court terme
9 tâches sur 17

Ce qui lui reste hors de portée

  • Utiliser des outils de communication numérique pas à l’horizon Intervention matérielle sur un équipement, un lieu ou une matière.
  • Animer, coordonner une équipe pas à l’horizon Exercice d’une autorité hiérarchique sur des personnes.
  • Respecter les normes de sécurité lors des interventions pas à l’horizon Obligation attachée à la personne qui exerce, pas à l’outil qui l’assiste.
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) pas à l’horizon
  • Evaluer régulièrement les compétences des équipes de secours pas à l’horizon
  • Se coordonner avec les équipes médicales pour des interventions rapides pas à l’horizon
  • Coordonner les équipes d’intervention en cas d’urgence pas à l’horizon
  • Gérer une situation de crise pas à l’horizon Relation d’aide à une personne : l’accès relationnel n’est pas délégable.
  • Gérer des situations de crise ou d’urgence pas à l’horizon
1 tâches sur 17

Ce que nous refusons de trancher

  • Gérer les communications Opération informationnelle reconnue, mais le libellé ne permet pas de dire si le modèle la mène seul ou seulement l’accélère.
Hors indice

Les qualités attendues

Le répertoire officiel les recense au même titre que les tâches — rigueur, sens du contact, autonomie. Nous les tenons à l'écart du calcul : une qualité personnelle ne s'automatise ni ne s'assiste, et la compter fausserait ce que le chiffre prétend mesurer.

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir l’esprit d’équipe
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d’urgence
Analyse

Ce qui protège réellement ce métier

  • Intervention matérielle sur un équipement, un lieu ou une matière.
  • Exercice d’une autorité hiérarchique sur des personnes.
  • Obligation attachée à la personne qui exerce, pas à l’outil qui l’assiste.
  • Relation d’aide à une personne : l’accès relationnel n’est pas délégable.

Sur quoi se repositionner

  • Communiquer et développer une relation d’aide
  • Utiliser des outils de communication numérique
  • Organiser des opérations de secours en montagne
  • Animer, coordonner une équipe
  • Relayer de l’information
  • Respecter les normes de sécurité lors des interventions

Sources et limites

  • Référentiel des savoir-faire : ROME 4.0, France Travail (licence Etalab).
  • Classement d'exposition : Anthropic Economic Index et travaux publiés sur l'exposition observée des tâches.
  • Classement produit par la grille C0–C4 du pipeline, appliquée au libellé ROME de chaque savoir-faire. Chaque ligne porte en clair la raison de son classement. Les verrous physique et juridique priment sur la faisabilité technique.
  • Cet indice décrit une tendance statistique. Il ne prédit pas la trajectoire d'une personne.

Méthodologie détaillée · Mise à jour le 25 août 2026

Autres appellations de ce métier

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