Conseiller en insertion professionnelle face à l'IA
Sur les 24 tâches de ce métier, 1 sont déjà faites par l'IA seule, 12 sont aidées par elle, 5 lui restent hors de portée, et 6 sont décrites trop vaguement pour qu'on tranche.
Nous refusons de classer 6 des 24 tâches de ce métier. Le répertoire officiel les décrit trop vaguement pour qu'on puisse dire ce que l'IA en fait — et nous préférons l'écrire plutôt que de deviner. Elles sont listées plus bas. Tout ce qui suit porte sur les 18 autres.
39/100
Part du travail que l'IA sait faire, en comptant l'aide pour moitié.
calculé sur 18 des 24 tâches (75 %).
- Tâches recensées
- 24
- Dont trop vagues pour trancher
- 6
Faite par l’IA Aidée par l’IA L’IA ne sait pas la faire Trop vague pour trancher
Ce que l'IA fait déjà à votre place
- Mettre à jour un dossier, une base de données déjà Saisie et tenue documentaire : le modèle traite la pièce de bout en bout.
Ce que l'IA fait avec vous
- Utiliser des logiciels spécifiques à court terme Travail logiciel : fortement assisté, mais validé et intégré par une personne.
- Concevoir et gérer un projet à court terme Conception : le modèle propose, la personne arbitre et engage.
- Evaluer la mise en œuvre d’un projet, d’un plan d’action à court terme Analyse : le modèle produit une lecture, la personne en assume la conclusion.
- Coordonner l’accompagnement socioprofessionnel d’une personne à court terme Pilotage : le modèle instrumente, la personne tient la trajectoire.
- Créer, organiser ou coordonner un évènement à court terme
- Organiser et développer son réseau professionnel à court terme Transmission ou relation commerciale : le modèle prépare, la personne porte.
- Collecter et analyser des données, des informations à court terme
- Accompagner et développer l’autonomie dans l’usage des outils numériques et des services digitaux à court terme
- Animer un atelier à thème à court terme
- Elaborer des stratégies d’insertion professionnelle à court terme
- Argumenter en faveur de plans de carrière adaptés à court terme
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires à court terme
Ce qui lui reste hors de portée
- Utiliser les outils numériques pas à l’horizon Intervention matérielle sur un équipement, un lieu ou une matière.
- Poser les bases d’un diagnostic partagé pas à l’horizon Geste technique appliqué à un objet ou à un ouvrage.
- Mener différents types d’entretien pour accompagner des personnes dans l’élaboration de leur projet d’orientation prefessionnelle pas à l’horizon Relation d’aide à une personne : l’accès relationnel n’est pas délégable.
- Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés) pas à l’horizon
- Gérer une situation conflictuelle pas à l’horizon Engagement contractuel ou arbitrage : l’issue lie durablement une partie.
Ce que nous refusons de trancher
- Accompagner l’élaboration et la mise en oeuvre d’un projet d’orientation professionnelle Opération informationnelle reconnue, mais le libellé ne permet pas de dire si le modèle la mène seul ou seulement l’accélère.
- Préparer et organiser des actions d’information sur le marché du travail
- Travailler, interagir à distance Le libellé ROME ne dit pas si la tâche porte sur de l’information ou sur le monde matériel. Classement refusé faute de contexte.
- Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l’emploi en fonction des besoins de la personne
- Déterminer les compétences transférables au regard d’une cible professionnelle
- Formuler des conseils personnalisés à l’occasion d’un entretien
Les qualités attendues
Le répertoire officiel les recense au même titre que les tâches — rigueur, sens du contact, autonomie. Nous les tenons à l'écart du calcul : une qualité personnelle ne s'automatise ni ne s'assiste, et la compter fausserait ce que le chiffre prétend mesurer.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
- Etre ouvert aux changements
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Travailler en groupe, en réseau
Ce qui protège réellement ce métier
- Intervention matérielle sur un équipement, un lieu ou une matière.
- Geste technique appliqué à un objet ou à un ouvrage.
- Relation d’aide à une personne : l’accès relationnel n’est pas délégable.
- Engagement contractuel ou arbitrage : l’issue lie durablement une partie.
Sur quoi se repositionner
- Utiliser les outils numériques
- Utiliser des logiciels spécifiques
- Accompagner l’élaboration et la mise en oeuvre d’un projet d’orientation professionnelle
- Concevoir et gérer un projet
- Evaluer la mise en œuvre d’un projet, d’un plan d’action
- Poser les bases d’un diagnostic partagé
Sources et limites
- Référentiel des savoir-faire : ROME 4.0, France Travail (licence Etalab).
- Classement d'exposition : Anthropic Economic Index et travaux publiés sur l'exposition observée des tâches.
- Classement produit par la grille C0–C4 du pipeline, appliquée au libellé ROME de chaque savoir-faire. Chaque ligne porte en clair la raison de son classement. Les verrous physique et juridique priment sur la faisabilité technique.
- Cet indice décrit une tendance statistique. Il ne prédit pas la trajectoire d'une personne.
Méthodologie détaillée · Mise à jour le 25 août 2026
Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP) · Conseiller chargé / Conseillère chargée de projet emploi · Accompagnateur(trice) reconversion professionnelle · Conseiller / Conseillère des métiers · Conseiller / Conseillère du travail · Conseiller / Conseillère en recherche d’emploi
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